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西安区人社局2024年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2025-01-07    点击数:

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布西安区人社局2024年政府信息公开工作年度报告。本年报由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况,主要问题和改进措施,其他需要报告的事项组成报告内容主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。本年报中所列数据的统计期限自2024年1月1日起,至2024年12月31日止。如对本年报有任何疑问,请与辽源市西安区人力资源和社会保障局办公室联系。(地址:西安区东旭街155号,邮编:136201,联系电话:0437-3167855,邮箱:xaqrsjbgs@163.com)

一、总体情况

 2024年,在区委、区政府的正确领导下,区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,重点围绕民生改善、社会保障等方面,及时公开政府信息,重点公开概况信息、计划总结、法规公文、工作动态、人事信息、财政信息、公共服务、其他信息和政府信息年度报告等。做好有关政策措施落实情况的公开工作,接受群众监督,确保政令畅通。

(一)本单位政府信息公开工作总体情况。根据条例,西安区人社局在公开内容上进一步深化,2024年度对领导班子建设、就业创业、社会保障、党的建设、劳动关系等内容也进行了公开。

(二)积极推动政府信息主动公开。2024年,我局累计主动公开政府信息53条。加强公开信息审核,所有信息上网均严格执行网络信息保密规定,上网信息均需登记名称、时间、经办人、分管领导等内容,通过审核后予以上网公开。认真做好政务新媒体的管理工作,建立健全相关工作制度,推进政务新媒体健康有序发展。强化网站管理责任,确保分工明确、责任到人。

(三)认真规范处理依申请公开。我局认真对照《条例》,严格按照受理、登记、审查、审签、答复告知等程序,保证依申请公开的依法规范,切实保障群众依法获取政府信息的权利。截至2024年12月31日,西安区人社局收到依申请公开0次。

(四)不断强化政府信息公开平台内容保障。2024年,我局全面推进基层政务公开标准化规范化工作,按照统一部署,对照新修订《条例》的主动公开范围,认真梳理职责范围应当主动公开的政府信息,分类整理。严格贯彻落实信息公开相关政策,严格落实信息发布“三审”制度,积极抓好错敏信息整改。及时公开年度预算决算、政务服务办理情况等信息。规范行政权力调整全流程公示,及时更新发布最新行政权力清单、行政权力运行目录及流程图,行政权力运行透明高效。

(五)全力做好宣传评估考核等基础工作。区人社局严格落实政府信息公开工作,并将信息公开工作纳入部门工作安排。组织全局进行政府信息公开的内部培训,确保培训出勤率,保证相关科室人员参加。通过自查方式进行内部考核,自查需写出培训日期、内容、相关记录。保证培训效果。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在主要问题

区人社局信息公开工作在制度机制建设、提升规范化信息化水平、增强公开实效等方面,取得了一定进展和成效,但是对照文件规定和上级要求,还存在一定差距,一是重点工作政府信息公开不够及时,二是政策文件解读需要进一步加强,信息公开质量需要进一步提高。

(二)改进情况

2025年,区人社局将严格贯彻落实党中央和省、市、区有关政务公开决策部署。加强主动公开、规范依申请公开,以公开促规范,以公开促服务,不断提升政务公开工作质量和水平。一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署,严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项,继续抓好政务公开工作要点落实,不断加强政策解读工作。进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围,努力提高信息公开的质量。二是提升政策解读质量。按照“政策制定与解读同步”的原则,及时做好政策性文件及解读的同步发布,严格按照政策解读要求,通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件,提高解读内容质量和可读性。三是深化重点领域信息公开。加大推进权责清单、精准扶贫、就业创业、社会保障等重点领域信息公开力度,分专题进行梳理、汇总,通过微信公众平台进行发布,切实提升公开质量和实效,更好地服务经济社会发展和民生改善。进一步落实责任,坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督”的原则,提高公开的主动性和自觉性,不断充实和完善政府信息公开内容,提高公开信息发布的全面性和规范性

六、其他需要报告的事项

(一)全力做好政策解读,积极回应社会关切

区人社局围绕2024年重点工作,进一步加大政策的宣传力度,在区政府门户网站、幸福e西安等新闻媒体进行广泛宣传。进一步促进了全区企业和群众了解相关政策,营造了良好的宣传氛围。

(二)围绕办事群众需求,改善服务大厅办事环境

围绕群众办事需求,规范就业服务大厅等业务经办场所,办公大厅宽敞明亮,环境优美,配备了休息椅、报刊等物品。办事窗口设置科学合理,便于工作,方便群众,配有业务流程指南、服务标准等。

(三)增强宣传教育,开展条例宣传活动

将政务公开知识纳入干部日常学习内容,深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》并适时实施组织开展宣传活动。  

要切实转变观念,强化服务理念,增强宗旨意识不断增强政府工作人员法治意识、公开意识、服务意识,更好保障人民群众利益。

 

辽源市西安区人力资源和社会保障局

    2024年1月5日