本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），由辽源市西安区人力资源和社会保障局办公室编制。本年报由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况，主要问题和改进措施，其他需要报告的事项组成。本年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起，至2021年12月31日止。如对本年报有任何疑问，请与辽源市西安区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：西安区东旭街155号，邮编：136201，联系电话：0437-3167855，邮箱:xaqrsjbgs@163.com）：
一、总体情况
2021年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，坚持“公开政务、方便群众、服务社会”的原则，深入推进政务公开。通过把握源头、提高实效、完善渠道、夯实基础、全面提升政务服务透明度，切实保障群众知情权，不断推进中心政务公开工作发展。
（一）组织推动全省政府信息公开工作。认真贯彻落实全省政府信息公开工作相关要求，组织相关科室、人员集中学习讨论，不断优化我局政务公开的质量。
（二）积极推动政府信息主动公开。加强公开信息审核，所有信息上网均严格执行网络信息保密规定，上网信息均需登记名称、时间、经办人、分管领导等内容，通过审核后予以上网公开。认真做好政务新媒体的管理工作，建立健全相关工作制度，推进政务新媒体健康有序发展。强化网站管理责任，确保分工明确、责任到人。
（三）认真规范处理依申请公开。认真贯彻落实《条例》，完善政府信息公开指南，进一步规范依申请公开工作。对申请公开的全部信息逐条进行审查、核对，不遗漏，区分类别规范起草答复书，答复书按照程序经过分管负责同志以上审批后编号、发布、存档，依申请公开工作逐步规范。。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。完善政府信息公开网站日常管理和使用，适时对政府信息公开网各栏目进行维护和更新，建设重点放在重点领域信息公开专栏建设上，突出对人社行政职能进行事前、事中、事后信息公开，让信息公开成为一种行动自觉，让权力在阳光下运行。。
（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。落实政府信息公开工作，纳入部门工作安排。进行政府信息公开的内部培训，确保培训出勤率，保证相关科室人员参加。通过自查方式进行内部考核，自查需写出培训日期、内容、相关记录。保证培训效果。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2021年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处：我局信息公开工作总体情况良好，但与社会公众日益增长的知情权、参与权、表达权、监督权需要和期待相比，仍存在一定差距，在丰富公开内容、提升政策解读质量等方面还需进一步加大工作力度。2022年，我局将继续严格落实中央和省、市、区有关政务公开决策部署，着力在提升政策解读质量、主动回应社会关切、提升公开人员业务能力和水平等方面加大工作力度，进一步拓展政务公开广度深度，大力推进我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
(一）做好政策措施解读，积极回应社会关切
具体措施：围绕2021年我局重点工作，加大相关政策的宣传力度，区政府门户网站、幸福E线等新闻媒体进行广泛宣传。使广大企业和个人了解和熟知相关政策，为进一步贯彻营造良好氛围，并及时掌握人民群众所思所愿，把握公众关切，快速反映情况，协调联动，提高回应的针对性、及时性和有效性，及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。
（二）围绕办事群众要求，规范就业服务大厅指引标志和办事指南
具体措施：围绕群众办事需求，规范就业服务大厅等业务经办场所，办公大厅宽敞明亮，环境优美，配备了休息椅、报刊等物品。办事窗口设置科学合理，便于工作，方便群众，配务有业务流程指南、服务标准等。
（三）强化政务公开教育，适时开展条例宣传活动
具体措施：将政务公开纳入干部平时学习内容，结合新修改的《中华人民共和国政府信息公开条例》适时实施组织开展宣传活动。
辽源市西安区人力资源和社会保障局
2022年1月20日