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西安区人社局2021年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2022-01-20    点击数:

  本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),由辽源市西安区人力资源和社会保障局办公室编制。本年报由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况,主要问题和改进措施,其他需要报告的事项组成。本年报中所列数据的统计期限自202111日起,至20211231日止。如对本年报有任何疑问,请与辽源市西安区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:西安区东旭街155号,邮编:136201,联系电话:0437-3167855,邮箱:xaqrsjbgs@163.com):

  一、总体情况

  2021年,在区委、区政府的正确领导下,区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,坚持“公开政务、方便群众、服务社会”的原则,深入推进政务公开。通过把握源头、提高实效、完善渠道、夯实基础、全面提升政务服务透明度,切实保障群众知情权,不断推进中心政务公开工作发展。

  (一)组织推动全省政府信息公开工作。认真贯彻落实全省政府信息公开工作相关要求,组织相关科室、人员集中学习讨论,不断优化我局政务公开的质量。

  (二)积极推动政府信息主动公开。加强公开信息审核,所有信息上网均严格执行网络信息保密规定,上网信息均需登记名称、时间、经办人、分管领导等内容,通过审核后予以上网公开。认真做好政务新媒体的管理工作,建立健全相关工作制度,推进政务新媒体健康有序发展。强化网站管理责任,确保分工明确、责任到人。

  (三)认真规范处理依申请公开。认真贯彻落实《条例》,完善政府信息公开指南,进一步规范依申请公开工作。对申请公开的全部信息逐条进行审查、核对,不遗漏,区分类别规范起草答复书,答复书按照程序经过分管负责同志以上审批后编号、发布、存档,依申请公开工作逐步规范。。

  (四)不断强化政府信息公开平台内容保障。完善政府信息公开网站日常管理和使用,适时对政府信息公开网各栏目进行维护和更新,建设重点放在重点领域信息公开专栏建设上,突出对人社行政职能进行事前、事中、事后信息公开,让信息公开成为一种行动自觉,让权力在阳光下运行。。

  (五)全力做好宣传培训评估考核等基础工作。落实政府信息公开工作,纳入部门工作安排。进行政府信息公开的内部培训,确保培训出勤率,保证相关科室人员参加。通过自查方式进行内部考核,自查需写出培训日期、内容、相关记录。保证培训效果。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、

本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  2021年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处:我局信息公开工作总体情况良好,但与社会公众日益增长的知情权、参与权、表达权、监督权需要和期待相比,仍存在一定差距,在丰富公开内容、提升政策解读质量等方面还需进一步加大工作力度。2022年,我局将继续严格落实中央和省、市、区有关政务公开决策部署,着力在提升政策解读质量、主动回应社会关切、提升公开人员业务能力和水平等方面加大工作力度,进一步拓展政务公开广度深度,大力推进我局政府信息公开工作再上新台阶。

  六、其他需要报告的事项

    (一)做好政策措施解读,积极回应社会关切

    具体措施:围绕2021年我局重点工作,加大相关政策的宣传力度,区政府门户网站、幸福E线等新闻媒体进行广泛宣传。使广大企业和个人了解和熟知相关政策,为进一步贯彻营造良好氛围,并及时掌握人民群众所思所愿,把握公众关切,快速反映情况,协调联动,提高回应的针对性、及时性和有效性,及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。

    (二)围绕办事群众要求,规范就业服务大厅指引标志和办事指南

    具体措施:围绕群众办事需求,规范就业服务大厅等业务经办场所,办公大厅宽敞明亮,环境优美,配备了休息椅、报刊等物品。办事窗口设置科学合理,便于工作,方便群众,配务有业务流程指南、服务标准等。

    (三)强化政务公开教育,适时开展条例宣传活动

    具体措施:将政务公开纳入干部平时学习内容,结合新修改的《中华人民共和国政府信息公开条例》适时实施组织开展宣传活动。

辽源市西安区人力资源和社会保障局

2022年1月20日