一、总体情况
2019年，辽源市西安区人社局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市政府的要求部署，积极拓展人社信息公开内容和公开方式，保障广大消费者和卷烟零售户的权益，促进了政府信息公开工作稳步推进。现将辽源市西安区人社局2019年政府信息公开情况报告如下：
（一）进一步加大领导力度，细化责任体系。2019年，在以西安区人社局局长任组长，分管领导及科室负责人为成员的西安区人社局信息公开工作领导小组的领导部署下，全局上下形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人配合抓的良好工作格局，确保了信息公开工作的顺利推进。同时坚持“谁提供，谁审核，谁负责”以及“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，准确区分信息的公开属性，科学界定主动公开和不予公开的政府信息，确保了公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
（二）进一步关注群众关心的热点问题。真实、及时的反映了西安区人社局在劳动关系、社会保障、机构和人事、就业创业等方面的工作动态，保障了广大人民群众的知情权。
（三）进一步加大宣传力度。进一步提高我局信息公开质量。为扩大信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与信息公开工作，2019年西安区人社局不断加强并规范信息公开工作。
（四）进一步提升政务公开信息业务。信息公开数量和质量显著提高。为使政府信息公开工作落到实处，人社局提高了对信息公开工作的重视，并选派人员参加了区政府组织的信息培训，进一步规范完善我局信息公开目录信息报送工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 | 0 | 0 | |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。2019年，辽源市西安区人社局虽然在政府信息公开上取得了一定的成效，但是通过自查也发现了一些不足之处，概括起来主要表现在以下几个方面：一是对政府信息公开的认识还不够，特别是对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，还需进一步学习。二是制度机制建设还不够，将政府信息公开工作实践上升为制度规范不够，推进公开工作的标准化建设还需加强。三是公开工作队伍能力建设还不够，公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。
（二）改进措施。一是组织人员进一步深入学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高对政府信息公开工作的认识。二是进一步健全完善公开制度体系，推进政府信息公开标准化建设。三是着力加强公开工作队伍建设，充实人员力量，制定业务培训计划，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。
六、其他需要报告的事项
无
辽源市西安区人社局
2020年1月6日